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楽しい面接で相手を見抜く

おはようございます。西野 毅です。 前回、「採用面接で相手を見抜こうとすると失敗する」そんな話をしました。 でも、見抜かないと失敗します。 私も何度も失敗しました。 PCのスキルがあるからって言ってたのに、入社してみたら …

採用面接 相手を見抜こうとすると失敗する

おはようございます。西野 毅です。 今日は採用面接について考えてみたいと思います。 採用面接で最も大切なことは…? 「相手を見抜くことでしょ?」 そう答える方が多いです。 かつての私もそうでした。 どうすれば相手の嘘?を …

社員定着は月1回の○○から!

アルバム式人材育成トレーナーの西野毅です。 今日は、社員の定着についてお伝えをします。 いろんな方に話を聞いていると、中には社員が10数名の会社でも 入れ替わり頻繁に起こり求人を年中出しているところも あるようです。 今 …

社員が退職するホントの理由

アルバム式人材育成トレーナーの西野 毅です。 前回は、発生している採用ニーズが良性か悪性かのお話をしました。 悪性であれば、早急に対処しなければ企業体質が悪化し、どんどん社員が辞めていく会社になります。 そこで、退職者の …

その採用!良性ですか?

アルバム式人材育成トレーナーの西野 毅です。 前回から人材採用についてお伝えしています。 今回考えたいのは、今必要としている採用は、 良性の採用か、悪性の採用かということです。 何か病気のようですよね。 でも、採用にもあ …

人材採用難 2つの理由

アルバム式人材育成トレーナーの西野毅です。   最近、あちこちで「応募が来ない」 「人が採れない」、 そして「このままでは店を閉めんといかん」   そんな声まで聞こえます。   『人材採用』 …

新入社員は個別指導世代

アルバム式人材育成トレーナーの西野毅です。   先日からTVやネットを見ていると、 今年の新入社員がヤバいそうです。   「2日で辞めた」 「ここで働いていく 自信が無い」 「同期の2人が脱落…」 & …

業績UPの黄金比率 男30:女10000

アルバム式人材育成トレーナーの西野 毅です。   先週、私の社労士仲間で 女性活躍コンサルタント長瀧真実さんのセミナーに参加しました。   長瀧さんは、女性の扱い方に悩んでいる経営者をサポートし、業績 …

今年の新入社員は○○だ!

アルバム式人材育成トレーナーの西野毅です。   街を歩いていると、一目でフレッシュマン だとわかる初々しい姿を目にする季節。   同時に、 「今年の新入社員は○○だ!」 上司、先輩社員たちが良くないレ …

入社式には親を招待しましょう

アルバム式人材育成トレーナーの西野 毅です。   4月1日、長男の大学入学式に出席しました。           父親が大学の入学式に出るなんて??? &nbs …

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