本日(5月18日)、

採用と育成をテーマとした第1回のセミナーを実施、10名の方にご参加いただきました。

ご参加いただいた皆さま、有難うございました。

 

 

 

 

 

 

私からお伝えしたのは主に次の5点です。

・今、募集しても人が来ないのは採用市場がグランフロント化しているから
・求職者の立場で考えると人は集まる
・採用の発生要因を押さえる
・人のパフォーマンスは○○次第
・採用は最も手間をかけるべき仕事

採用を「人を入れる」という入口だけでなく、社内環境全体から捉えているのが今回の特徴です。

人が集まったのはいいけど、育てる仕組みができていなければ元の木阿弥ですから。

採用と定着とは連鎖しているんです。

参加いただいた皆さまからの声として

・作っても無駄だと思っていた自社HPの採用情報、今回の話を聞き作ってみようと思いました。

・成果を出すための課題を得れた

・目からウロコの内容。結局は人の心へのアプローチが重要だ。

・採用に付随する社内環境の整備がいかに大切かわかりました。 等々

詳しくはこのブログでお伝えしますね。